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Auszug aus dem Artikel

Change Management
Vom rechten Maß der Mitsprache...

Der moderne Berufs­nomade besucht freiwillig und in seiner Freizeit jedes Fortbil­dungs­se­minar, arbeitet engagiert in seinem Job, wechselt mit Freude Aufgaben, Arbeits­platz und Kollegen, kurzum: Er akzep­tiert jede Verän­derung ohne Murren und findet ...

Wolfgang Münster, Geschäfts­führer der Kranken­haus­be­ratung Münster & Partner, warnt jedoch vor Illusionen: “Die Vorstellung, dass CM-Prozesse im Einklang aller reali­siert werden können, ist nicht real.” Zu wider­st­re...

Doch angesichts der gewal­tigen Zahl von Mitar­beitern und deren weitflächige Verteilung auf vier Campi, 128 Kliniken und Institute erschien es notwendig, die Betei­li­gungs­struk­turen straffer zu organi­sieren. Das “System ...

Heidi Hamdad
KMA 03/2005 - Seite: 057

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