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Auszug aus dem Artikel

Führungsqualitäten
Die Erziehung der Ärzte...

Offen redet kaum ein Personaler oder Geschäftsführer darüber, hinter vorgehaltener Hand fällt jedoch mancher verheerende Urteile über Chefärzte seiner Klinik. “Fachlich exzellent, aber als Führungskraft unter aller Sau”, lautet so eines, das ...

Ein weiterer Grund liegt in der beruflichen Sozialisation. Amtierende Klinikdirektoren und Chefärzte sind so erzogen worden, dass es nur auf ihr Fachwissen ankommt. Genau diesen Anspruch geben sie auch an den ärztlichen Nachwuchs weiter....

Das gab den Ausschlag für ein breit angelegtes Seminarprogramm, bei dem Top-Führungskräfte, insbesondere Chefärzte, mit dem Einsatz konkreter Instrumente wie Zielvereinbarungen, Anforderungsprofile, Leistungsbewertung und mit Führungstec...

Änderungsbedarf registriert Schubert aber nicht nur bei den Medizinern. “Ein Problem ist, dass viele Personaler zu sehr durch die Verwaltungsbrille schauen und nicht nah genug an ihren internen Kunden sind. Wenn sie zum Beisp...

Martina Janning
KMA 11/2005 - Seite: 156

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