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Cross-Mentoring

Von erfahrenen Managern lernen

Was können Ingenieure Klinikmitarbeitern vermitteln? Eine ganz Menge, meint die Kommunikationsexpertin Brigitte Müller-Protschka und hat ein Cross-Mentoring-Programm ins Leben gerufen. Eine erste Bestandsaufnahme.

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Auszug aus dem Artikel

Mentoring – ein weiterer Anglizismus, doch die meisten Karriereberater und Personalchefs wissen inzwischen etwas mit ihm anzufangen: Am bekanntesten sind in der Gesundheitsbranche wohl jene Mentoring-Projekte, in denen Chefärztinnen die Laufbahn junger Me...

Müller-Protschka brachte Wiedhopf mit Kunert zusammen, der die Abteilung Qualitätsmanagement des mittelständischen Betriebes für elektronische Prozessmesstechnik Endress und Hauser Wetzer in Nesselwang leitet. Der Qualitätsmanager hat ber...

Der Mentor profitiert davon, sich für den Nachwuchs zu engagieren. Er habe seinen Führungsstil überprüft, neue Ideen für den Betrieb gesammelt und mehr Verständnis für die Belange der Mitarbeiter entwickelt, sagt ­Kunert. “Auch ...

Inga Niermann
kma 09/2006 - Seite: 074

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