Inhaltsverzeichnis
Ausgabe

kma 12/2006
Editorial
Namen & Nachrichten
Kongresse
Einen hab’ ich nochSeite: 6Rabattforderungen
Unlauteres AnsinnenSeite: 10
Recht
Namen & Nachrichten
Gmünder Ersatzkasse
Neue FührungsspitzeSeite: 13Leserbrief
Anderer schwerpunkt erwünschtSeite: 13Wiederaufbereitung
Es bewegt sich wasSeite: 14IQWiG
HeimatverbundenSeite: 14
Politik
Nicht Staat, nicht WettbewerbSeite: 23
Wirtschaft
Hochschulmedizin
KlinosaurierSeite: 24US-Hochschulmedizin
Eine andere WeltSeite: 28Psychiatrien
Der Lohn der AngstSeite: 30
Börse
Klinik-Aktien
Positiver JahresrückblickSeite: 44Curanum
Die Last der SteuerSeite: 45Rhön-Klinikum
Der ReformprofiteurSeite: 46MediClin
Akquisitionen sind ein MussSeite: 47
Management
Facility Management
Winterdienst
Einmaleins für weisse TageSeite: 54
Spezial
Hygiene
Keine KeimeSeite: 56
Beruf & Karriere
Der Tausendsassa
Porträt Mathias GoyenSeite: 62Neu als Chef
Auf schmalem GratSeite: 66
FKT Nachrichten
Nachruf
Werner WawraSeite: 75
ÖVKT Nachrichten
Branche
Kommentar
Gesundheitspolitik
WeihnachtswünscheSeite: 90
Vorschau
Gleichstellungsgesetz
Ohne Ansehen der Person
Das Allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGG), das seit August 2006 in Kraft ist, verunsichert die Personalchefs in Gesundheitseinrichtungen. Viele fürchten eine Prozesswelle. Kliniken und Pflegeheime müssen ihre Mitarbeiter jetzt vor möglichen Diskriminierungen durch Mitarbeiter und sogar durch Patienten schützen. Vor allem müssen sie aber bei Stellenausschreibungen und Bewerbungsgesprächen aufpassen.
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Auszug aus dem Artikel
Inga Niermann
kma 12/2006 - Seite: 050








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