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Seite: 138

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Gleichstellungsgesetz

Alles bleibt anders

Als das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) im Sommer 2006 in Kraft trat, fürchteten Krankenhäuser eine Prozessflut. Ein Jahr später zeigt sich: Der Widerstand von Arbeitsgeber- und Wirtschaftsverbänden hat höhere Wellen geschlagen als das Regelwerk selbst. Im Alltag von Kliniken spielt das AGG kaum eine Rolle.

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Auszug aus dem Artikel

Arnold Hartkämper hatte sich einen einträglicheren Job ausgemalt. Als im August 2006 das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft trat, beschloss der arbeitslose Krankenpfleger, AGG-Hopper zu werden. Sein Plan: Stellenanzeigen für Pflegekräfte nach ausgrenzenden Formulie...

Dass Stellen nicht nur für Männer oder nur für Frauen ausgeschrieben werden dürfen, war den meisten Häusern bereits in Fleisch und Blut übergegangen – nur wenige suchten noch “eine Sekretärin” oder “einen Hausmeister”. Mit dem AGG geht es nun auch an das K...

532 Millionen Euro gaben Unternehmen der Studie zufolge allein für Schulungen von Mitarbeitern aus, weitere 602 Millionen für das Einführen neuer, einheitlicher Maßstäbe und für strategische Implementierungen. 63 Prozent der befragten Unternehmen hätten ihre Mitarbeiter geschult,...

Selbst bei konfessionellen Trägern gehe Fachliches vor, urteilen Branchenkenner. Erst an zweiter Stelle stehe der Wunsch nach Führungskräften mit christlichen Einstellungen. Doch eine AGG-Klausel erlaubt es kirchlichen Arbeitgebern sogar, konfessionslose Bewerber abzulehnen. Das ...

Rund 1,73 Milliarden Euro hat das AGG deutsche Unternehmen gekostet. Vor allem die Schulungen und die Einführung neuer einheitlicher Maßstäbe waren teuer. Die Krankenhäuser konnten endlich einmal sparen: Das AGG hat ihnen kaum Kosten verursacht. ...

Im AGG ist ein Indizienbeweis festgeschrieben. Das heißt, dass der Arbeitgeber beweisen muss, dass die unterschiedliche Behandlung erlaubt war. Beispiel: Eine blinde OP-Pflegekraft muss auch weiterhin keine Klinik einstellen. Ausnahmen außerhalb der Berufswelt sind private Verkäu...

Das Geschlecht im Mittelpunkt
Deutschland hat seit August 2006 eine Antidiskriminierungsstelle, an die Bürger sich mit Fragen wenden können. Die Einrichtung, die auf EU-Vorgaben zurückzuführen ist, hat bis zum 20. September 2007 jeweils 26 Prozent Anfragen zu ...

Martina Janning
kma 11/2007 - Seite: 116

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