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Führungspositionen

Männer unter sich

Noch immer sind Führungspositionen im Gesundheitswesen weit häufiger von Männern als von Frauen besetzt. Politiker und Verbände fordern deshalb verstärkt familienfreundlichere Bedingungen in Firmen und Krankenhäusern. Manchmal allerdings stehen sich Frauen in ihrer Laufbahn auch selbst im Weg.

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Auszug aus dem Artikel

Es passiert nicht oft, dass ein Wirtschaftskonzern freiwillig einer Empfehlung der Bundesregierung folgt. „Der Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Wirtschaft und im öffentlichen Dienst soll maßgeblich erhöht werden”, hielten Union und FDP Ende Oktober 2009 in ihrem Koa...

Schieflage trotz Weiterbildung
Breinlinger-O‘Reilly betreut an der HWR den MBA-Studiengang Health Care Management und weiß aus Gesprächen mit Studentinnen, dass viele von ihnen nach der Familienpause ihre Karriere vorantreiben wollen. Zwei Drittel der Absolv...

„Gute Führung ist weder männlich noch weiblich”
Auch Andrea Grebe hat sich nie lange mit Grübeleien aufgehalten. Seit sechs Jahren leitet die Medizinerin den RKH-Verbund in einer Doppelspitze; 7.000 Mitarbeiter sind ihr unterstellt. „Ich hatte keinen Karrier...

Romy König
kma 08/2010 - Seite: 048-051

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