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Burnout

Führungskraft hat großen Einfluss

Je freund­licher der Vorge­setzte, desto geringer der Kranken­stand.

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Auszug aus dem Artikel

Dies hat nun auch eine Studie der Univer­sität Frankfurt belegt. „Chefs, die ihre Mitar­beiter nicht nur als Kosten­faktor betrachten, sondern als eine produktive Beleg­schaft”, schützten ebenso vor Burnout wie solida­rische Kollegen und eine angemessene Bezahlung, sagt der Frank...

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kma Pflege 06/2012 Seite: 008-008