Denn eine psychologisch geschulte Wahrnehmungsfähigkeit hilft, auch in schwierigen Situationen angemessen reagieren zu können. Bei Haufe ist nun ein Ratgeber erschienen, der Personalern und Führungskräften Handlungsempfehlungen für den Einsatz und die Anwendung im Unternehmen an die Hand gibt - von der Bewerberauswahl bis zur Motivation.

Nach einer Einführung in die psychologischen Grundlagen der Management-Praxis zeigt das Buch mit dem Titel "Schnelleinstieg Psychologie im Unternehmen" wie man psychologische Modelle, Techniken und Instrumente erfolgreich nutzt – im Führungsalltag wie in Krisensituationen. Der Ratgeber erläutert anhand von Beispielen aus der Praxis, welche Möglichkeiten sich durch moderne Psychologie im Berufsalltag ergeben. Die Umsetzung ist dank des Schritt-für-Schritt-Aufbaus unkompliziert möglich und sofort umsetzbar. Auf der beiliegenden CD-ROM befinden sich zahlreiche Beurteilungsbögen, Persönlichkeitstests, Checklisten, Übersichten sowie Gesprächsleitfäden.

Der Autor des Ratgebers, Dr. Thomas A. Frank, ist promovierter Psychologe. Er war als Berater bei einer Unternehmensberatung in St. Gallen tätig und arbeitet heute selbstständig als Organisationsentwickler und Executive Coach. Seine Forschungsergebnisse wurden in klinisch psychologischen als auch wirtschaftswissenschaftlichen Büchern veröffentlicht.