“Ich hoffe sehr, dass wir uns die Schleife über Streiks ersparen”, sagte der Gewerkschaftsvorsitzende Rudolf Henke der Deutschen Presse-Agentur dpa in Köln. “Aber dass wir es könnten, ist klar. Selbstverständlich bereiten wir uns auf Alternativen vor, und fest steht auch, dass wir besser auf Streiks vorbereitet wären als beim letzten Mal.” Er bleibe aber “grundsätzlich optimistisch”, dass die Arbeitgeber noch mit einem akzeptablen Angebot kämen, sagte Henke. Der Marburger Bund fordert bei den derzeit laufenden Tarifverhandlungen für Mediziner an kommunalen Krankenhäusern im Schnitt Einkommens- Steigerungen von 10,2 Prozent sowie eine sofortige Anhebung der Ost- Einkommen auf West-Niveau. Die Arbeitgeber lehnen dies als unmöglich ab, da kein Geld zum Verteilen da sei.

Henke sagte, die Erhöhung der Gehälter sei nötig, um einen Ärztemangel in den Krankenhäusern zu verhindern. Allein in der vergangenen Woche seien in Deutschland Anzeigen für 355 Ärztestellen veröffentlicht worden. “Es läuft also eine Suche nach Ärzten, aber im Augenblick schrecken die Bedingungen viele Talente ab.” Im vergangenen Jahr seien 2600 in Deutschland ausgebildete Ärzte ins Ausland abgewandert, und zwar überwiegend nicht, um dort vorübergehend Erfahrungen zu sammeln. “Die bleiben da”, betonte Henke. Für jeden zweiten Arzt sei dabei das bessere Einkommen entscheidend. Die Schweiz, die Niederlande, Großbritannien oder die USA seien Alternativen.

Hinzu komme noch, dass in den nächsten fünf Jahren 41 000 Ärzte pensioniert würden. Davon arbeiteten 30 000 in Praxen. Die freiwerdenden Plätze seien für viele Krankenhausärzte attraktiv. “Ich habe ja grundsätzlich ein gewisses Grundmitgefühl mit der Arbeitgeber-Seite, aber es hilft nichts, wenn sie jetzt die Nullrunde machen”, sagte Henke. “Der Arbeitsplatz kommunales Krankenhaus muss attraktiv bleiben, das ist im Interesse aller.”