Vor allem kleinere Unternehmen hätten kaum Interesse, in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu investieren, teilte die Techniker Krankenkasse am Dienstag in Hamburg mit. Sie hat gemeinsam mit dem Deutschen Institut für kleine und mittlere Unternehmen (DIKMU) mehr als 400 Mitarbeiter und Führungskräfte zum betrieblichen Gesundheitsmanagement in Firmen mit bis zu 250 Beschäftigten befragt. Angesichts des demografischen Wandels mit qualifizierten Beschäftigten als “knappem Gut” werde es wichtiger, die Arbeitskraft der alternden Belegschaft zu fördern, meinten die Experten.