Georg Thieme Verlag KG
Themenwelt Diversity
Diversity
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Wirtschaftsforum VielfaltOhne Diversity keine Zukunft

Im März 2021 fand erstmals das Wirtschaftsforum Vielfalt statt. Die Veranstaltung des Vereins Charta der Vielfalt verdeutlichte, dass Diversity Management in Deutschland mittlerweile als Zukunftsthema betrachtet wird.

Frederike Gramm
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Serie5 Fragen an Frederike Gramm

Warum sind die Führungsetagen in der Gesundheitsbranche so wenig divers? Frederike Gramm, freie Journalistin und Vorständin Kommunikation bei Hashtag Gesundheit glaubt nicht an die Mär der fehlenden Bewerber*innen.

Integration
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Diversität in den RKH Kliniken„Die Sprache ist der Schlüssel“

Sprachbarriere, Wohnungssuche und Kulturschock – ausländische Fachkräfte zu integrieren ist eine große Aufgabe. Was die RKH Kliniken für die Integration tun und wie eine brasilianische Pflegekraft ihren Start im baden-württembergischen Ludwigsburg erlebte.

Julia Zink
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Serie5 Fragen an Julia Zink

Was macht eine gute und integrierte Patientenversorgung aus? Wie lässt sie sich umsetzen? Julia Zink, Fachexpertin für neue Versorgungsangebote bei der Siemens-Betriebskrankenkasse (SBK), rät zunächst einmal zur Überwindung von Sektorengrenzen.

ID-Native GmbH

kma Entscheider Blog im Interview„Wir benötigen eine klare Markenstrategie“

Für einen generationsübergreifenden Dialog auf Augenhöhe haben sich Oberin Doreen Fuhr, Vorsitzende der DRK-Schwesternschaft Berlin, und Tanja Heiß, Leitung Marketing und Vertrieb sowie Mitglied der Geschäftsleitung der Lenus GmbH getroffen - mit klaren Statements zu Führungskultur, Erwartungshaltungen und gemeinsamen Überzeugungen.

Diversity bzw. Diversität kommt aus dem Lateinischen und steht für Vielfalt und Vielfältigkeit. Wir zeigen anhand von Beispielen und Berichten den aktuellen Stand in der Gesundheitsbranche, im speziellen in Krankenhäusern und Kliniken, und wollen zum Diskurs anregen. Was fällt eigentlich alles unter den Begriff Diversity und was braucht es, um sich in der Arbeitswelt diverser aufzustellen?