Das Universitätsklinikum Essen machte auf Anfrage keine Angaben darüber, wie viele der vereinbarten Stellen schon besetzt werden konnten. Die Uniklinik betonte jedoch, dass man die Maßnahmen zur Gewinnung von Pflegepersonal deutlich intensiviert habe. So werbe man um neue Beschäftigte etwa auf Jobmessen, Kongressen oder in sozialen Medien. Bei einem Prämiensystem unter dem Titel «Pflege wirbt Pflege» erhielten Mitarbeiter bis zu 1000 Euro, wenn sie neue Beschäftigte für die Uniklinik Essen werben. Auch die Ausbildung werde ausgebaut. Es gebe ein spezielles Ausbildungsprogramm für Flüchtlinge in der Pflege.

Nach Angaben der Krankenhäuser war vor der Einigung Ende August 2018 allein in der Uniklinik Düsseldorf an 52 Tagen gestreikt worden. Etwa 3000 Operationen mussten deshalb abgesagt oder verschoben werden. In Essen wurde an fast 40 Tagen gestreikt. Auch hier fielen Tausende Operationen aus. Teilweise waren mehr als die Hälfte der Operationssäle geschlossen.