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Ein Fall von Lohndumping?Ärger ums Tölzer Modell

Der SPD-Bundestagsabgeordnete Klaus Barthel kritisiert die Arbeitsregelung an der Asklepios Klinik in Bad Tölz scharf. Kommunalpolitiker werfen ihm "Unkenntnis" vor.

Barthel sieht im "Tölzer Modell" einen Fall von "Lohndumping". Er kritisiert die Vereinbarung als einen "schäbigen" Versuch von Asklepios, den Konzernprofit auf dem Rücken der Beschäftigten zu verbessern, wie die "Süddeutsche Zeitung" berichtet.

Diese Vorwürfe weisen Landrat Josef Niedermeier (Freie Wähler), Andreas Wiedemann, zweiter Bürgermeister von Bad Tölz (Freie Wähler), Betriebsratsvorsitzender Ludger Karger und Arnulf Mehren, Geschäftsführer der Stadtklinik GmbH, in einer gemeinsamen Erklärung zurück. Das "Tölzer Modell" sei eine "hausinterne Lösung", die sowohl der Stadtklinik als auch dem einzelnen Mitarbeiter gerecht werde, zitiert die "Süddeutsche Zeitung". Weiter schreibt das Blatt:

"Barthel pocht auf den Personalüberleitungsvertrag, der beim Verkauf der Klinik an Asklepios vor acht Jahren ausgehandelt wurde. Darin werden Nachteile für die Beschäftigten durch den Eigentümerwechsel bis 2021 ausgeschlossen. Vor zwei Jahren habe Asklepios versucht, diesen Vertrag einseitig zu kündigen, sei vor Gericht jedoch gescheitert, so Barthel. Nun solle eine Senkung der Personalkosten 'mit dem entsprechenden Druck bei den Beschäftigen mit niedrigeren Einkommen erreicht werden'."

Unkenntnis halten Barthel die vier Unterzeichner der Erklärung entgegen. Sie argumentieren, das Modell sei eine zukunftsorient. Von 2011 an werde jeweils im April der Grundlohn angehoben, basierend auf Zahlen des Statistischen Bundesamtes und der Bundesgesundheitsministeriums. Darüber hinaus erhielten die Mitarbeiter jährlich eine ergebnisabhängige Sonderzahlung. Außerdem gebe es für sie am 1. Juli dieses Jahres zwei Prozent Lohnerhöhung.

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