Nach sechs Verhandlungsterminen war es soweit: Der Tarifvertrag mit einer Laufzeit bis zum 30. September 2017 ist in Sack und Tüten. Ärzte des Klinikums erhalten rückwirkend ab dem 1. Juli 2015 mehr Gehalt. Die Erhöhung der Gehälter für die rund 700 Mediziner erfolgt in drei Stufen. Für 2015 wurde eine Steigerung von 2,2 Prozent vereinbart. Zum 1. Juli 2016 erfolgt ein weiterer Schritt von 2,3 Prozent und zum 1. April 2017 eine weitere Anpassung der Gehälter um 2,3 Prozent.

Als "tragbaren Kompromis" bezeichnete Marco Bohn, kommissarischer Kaufmännischer Vorstand des UKL, den Tarifabschluss. "Wir freuen uns über das konstruktive Klima der Vertragsverhandlungen und die zügige Einigung", so Bohn. Mit dem Abschluss werden die Entgelte um 6,8 Prozent in 27 Monaten angehoben.