Median verstärkt Recruiting mit Hays-Spezialistin

Mit externer Expertise stellt Median den Bereich Personalgewinnung neu auf. Namuna Mandakhbileg verantwortet jetzt die neue Abteilung Recruiting. Der bisherige Leiter soll den Fokus auf internationale Fachkräfte legen.

Sie kommt vom Personaldienstleister Hays, und sie steht bei Median vor einer großen Aufgabe: Mit Namuna Mandakhbileg will der Reha-Anbieter seine Fachkräftegewinnung den gestiegenen Anforderungen in dem Bereich anpassen. Gleichzeitig bekommt die Abteilung, die sie jetzt leitet, auch einen neuen Namen: Statt Strategische Personalgewinnung heißt sie nun Recruiting.

Mit Mandakhbilegs Start und ihrer Expertise erfährt der Bereich im Unternehmen eine weitere Aufwertung. Durch die Neubesetzung stelle sich Median auf dem Feld strategischer auf, betont Deutschland-CEO Prof. Dr. Marc Baenkler. Die neue Abteilung solle auch weitere Möglichkeiten zur stärkeren Mitarbeiterbindung ausloten.

Alle Unternehmen im Gesundheitswesen seien mit gesteigerten Herausforderungen konfrontiert, Fachkräfte für die Verstärkung der Teams in den Kliniken zu finden, so Baenkler: „Wir freuen uns sehr, mit Namuna Mandakhbileg eine erfahrene Führungskraft für die neu gegründete Abteilung Recruiting zu gewinnen.“

Mandakhbileg studierte Germanistik an der Universität Heidelberg. Danach war sie in verschiedenen Positionen bei der Hays AG tätig, einem international agierenden Recruiting-Unternehmen. Zuletzt war sie Senior Abteilungsleiterin.

Willkomm legt Fokus auf das Ausland

Der bisherige Leiter der zentralen Abteilung Strategische Personalgewinnung, Sebastian Willkomm, bleibe weiter in verantwortungsvoller Funktion im Team, teilt Median mit. Er werde Mandakhbilegs Stellvertreter und lege den Fokus künftig auf das Ausland.

Internationale Fachkräfte seien häufig sehr gut ausgebildet und als Mitarbeitende für das Gesundheitswesen hierzulande von großer Bedeutung, heißt es bei Median weiter. Es gelte, dieses Potenzial weiter zu erschließen und vor allem die Integration weiter zu verbessern. Die internationalen Fachkräfte sollen demnach „ein fester Teil von Median werden, um qualitätsorientierte Rehabilitation für noch mehr Rehabilitanden zu ermöglichen“.

Zudem bleibe Willkomm Leiter der Median Flex GmbH. In der 2019 gegründeten Tochter hat das Unternehmen seinen internen Flex-Pool für die Arbeitnehmerüberlassung in allen deutschen Median-Einrichtungen organisiert. Aktuell werden den Angaben zufolge bereits mehr als 30 Mitarbeitende beschäftigt, vorwiegend Pflegefachkräfte, aber auch Therapeuten, die bundesweit zum Einsatz kommen.

Median/koj