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Wege aus der PersonalkriseBringt der Fachkräftemangel Frauen an die Macht?

Dorothea Dreizehnter und Elizabeth Harrison sprechen auf dem Hauptstadtkongress 2012 über Frauenförderung in Klinikunternehmen.

Der Frauenanteil in den Vorständen der Top-200-Firmen betrug laut einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung vom Januar 2012 nur circa 3 Prozent. Bei den Aufsichtsratspositionen ist es etwas besser: Hier lag der Frauenanteil bei knapp 12 Prozent. Damit hinkt Deutschland im europäischen Vergleich weit hinterher. Wird der Fachkräftemangel Frauen in Führungspositionen bringen und so einen Weg aus der Personalkrise weisen? Das diskutiert die Veranstaltung "Wege aus der Personalkrise: Mehr Frauen in Führungspositionen!", die im Rahmen des Hauptstadtforums Gesundheitspolitik am 14. Juni, von 14.30 — 16.00 Uhr, stattfindet.

Schlüsselstrategien für Gleichberechtigung
Mit dabei Adrienne Axler, Vizepräsidentin Strategie und Marketing der Sodexo S. A., Frankreich. Sie sagt: "Sodexo hat sich seit mehreren Jahren der Förderung der Verbesserung des Frauenanteils auf allen Ebenen des Unternehmens verschrieben und daher vor zwei Jahren ?SWIFt? ins Leben gerufen, das Sodexo Women?s International Forum for talent." 20 weibliche Top-Führungskräfte aus aller Welt sollen das Vorankommen der weltweiten Unternehmensstrategie für Frauen antreiben. "Unsere Rolle besteht darin, Schlüsselstrategien für mehr Engagement und Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern zu ermitteln und stufenweise umzusetzen", erklärt Adrienne Axler.

Dreizehnter und Harrison auf dem Podium
Impulse in der Veranstaltung wollen auch Dorothea Dreizehnter, Geschäftsführerin Klinikmanagement des Berliner Klinikkonzerns Vivantes, und Elizabeth Harrison, Geschäftsführerin der Städtisches Klinikum München. Im ansonsten männerdominierten Management von Krankenhäusern gehören sie zur seltenen Spezies der Frauen in wichtigen Leitungsfunktionen. Die beiden Topmanagerinnen sprechen über Frauenförderung in einem Krankenhauskonzern. Das Potential gemischter Führungsteams aus Sicht einer Unternehmensberaterin beleuchtet Ute Witt, Generalbevollmächtigte und Partnerin der Ernst & Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

Beim Hauptstadtkongress finden unter dem Dach des Hauptstadtforums Gesundheitspolitik die drei Fachkongresse Krankenhaus Klinik Rehabilitation 2012, Deutscher Pflegekongress 2012 und Deutsches Ärzteforum 2012 statt. Hier diskutieren über 600 Referenten in 180 Veranstaltungen. Rund 200 Aussteller sind dabei. Erwartet werden wieder über 8.000 Kongressbesucher.

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