Preisvergabe „Thieme Management Award“

Dr. Andrea Grebe ist „Manager des Jahres“, Marie le Claire „Senkrechtstarter“

Die Thieme Gruppe hat Dr. Andrea Grebe, Chefin des Berliner Krankenhausunternehmens Vivantes, am Donnerstagabend auf der Gala des Clubs der Gesundheitswirtschaft (cdgw) als „Manager des Jahres“ ausgezeichnet. Außerdem wurde erstmals der Managementpreis „Senkrechtstarter" verliehen: an Marie le Claire, Kaufmännischer Vorstand der Universitätsmedizin Greifswald.

Kusserow

Zwei starke Frauen: Dr. Andrea Grebe (l.) erhält für ihre erfolgreiche Arbeit als Chefin des größten kommunalen Klinikkonzern Deutschlands den Preis „Manager des Jahres 2017“. Ihre 35-jährige Kollegin Marie le Claire, Kaufmännischer Vorstand der Universitätsmedizin Greifswald, wurde zum „Senkrechtstarter 2017“ gekürt.

Manager des Jahres 2017: Dr. Andrea Grebe

Qualität hat für Dr. Andrea Grebe höchste Priorität. Die ausgebildete Internistin und Qualitätsmanagerin hat 2014 die Gesamtleitung beim größten deutschen kommunalen Klinikkonzern übernommen. Seitdem hält sie den Branchenriesen Vivantes finanziell im Plus und stößt viele wegweisende Veränderungen an: So führt Vivantes in diesem Jahr als einer der ersten Klinikbetreiber eine elektronische Patientenakte ein. Mit dem von ihr initiierten internen System zur Qualitätssicherung geht Grebe zudem weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus. Eine verantwortungsbewusste Antibiotikaverordnung ist der Konzernchefin dabei ebenso wichtig wie die Teilnahme an der Initiative Qualitätsmedizin (IQM). Hinzu kommt ein interner Qualitätsbericht, der erstmals für das Jahr 2017 erstellt wird und alle qualitätsbezogenen Daten des Unternehmens bündeln soll – von Behandlungsdaten über die Ergebnisse von Patientenbefragungen bis hin zur Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Auswertungen wie diese sind für Dr. Andrea Grebe die Grundlage für Veränderungen: „Hat man keine Zahl, werden Vorschläge schnell zerredet“, ist sie überzeugt. Gleichzeitig ist es ihr wichtig, immer wieder das Gespräch mit Mitarbeitern zu suchen, Sachverhalte zu erklären und umgekehrt auch zuzuhören. „Dabei gelingt es ihr, den Mitarbeitern ein hohes Maß an Wertschätzung zu vermitteln, die sie zu guten Leistungen motivieren“, beschreiben Kollegen ihren Führungsstil.

Senkrechtstarter 2017: Marie le Claire

Erstmals in diesem Jahr vergibt die Thieme Gruppe zusätzlich den Preis „Senkrechtstarter“. Damit honoriert die Jury die Leistung junger Führungskräfte im Management, die sich durch kreative Lösungsansätze und eine hohe Verantwortungsbereitschaft auszeichnen. Hier überzeugte Marie le Claire durch ihre bisherige Laufbahn: Die 35-jährige studierte Wirtschaftsingenieurin startete ihre Karriere bei Roland Berger. 2010 wechselte sie an die Berliner Charité, wo sie zunächst die Abteilung Klinikcontrolling leitete und ab 2014 zusätzlich den Geschäftsbereich Kliniksteuerung übernahm. Seit Januar 2016 ist sie Kaufmännischer Vorstand der Universitätsmedizin Greifswald (UMG) und leitet seit 2017 zusätzlich auch die Geschäfte des Tochterkrankenhauses Wolgast.

Mit dem Wechsel an die UMG stellte sich Marie le Claire einer großen Herausforderung: Im Geschäftsjahr 2015 betrug das Defizit der Klinik 14,7 Millionen Euro. Schon nach einem Jahr gelang es ihr, das Minus auf 7,9 Millionen Euro zu verringern. Sie löste kostenintensive Leasingverträge für Geräte auf und verschlankte die Verwaltung, um Personalkosten einzusparen. Für 2018 plant sie die Digitalisierung der Bereiche Einkauf und Rechnungswesen. „Meine Vision ist eine papierlose Verwaltung“, erklärt sie. Das spare Zeit und Geld. Bei all den Veränderungen, die im Rahmen der Sanierung notwendig sind, ist es ihr wichtig, die Mitarbeiter rechtzeitig zu informieren, sie einzubinden und ihre Meinung zu hören. Sie hat deshalb gemeinsam mit dem Ärztlichen Vorstand regelmäßige Gesprächsrunden mit Oberärzten und Treffen mit Assistenzärzten ganz bewusst wieder eingeführt. „Dabei präsentieren wir nichts, sondern holen nur die Meinung der Kollegen ein. Die Idee ist ein Vorstand zum Anfassen“, so Marie le Claire.

Thieme Management Award

Bereits seit 2004 vergibt die kma bzw. die Thieme Gruppe gemeinsam mit dem cdgw – Club der Gesundheitswirtschaft die Auszeichnung zum „Manager des Jahres“ und würdigt damit Manager, die auf ihrem Gebiet Ungewöhnliches leisten und damit ihr Unternehmen eindrucksvoll nach vorne bringen. Für junge Führungskräfte, die eine außergewöhnliche Karriere vorweisen können, wird 2017 erstmals der Preis „Senkrechtstarter“ vergeben. Beide Kategorien sind von nun an unter dem Namen „Thieme Management Award“ zusammengefasst. Die achtköpfige Jury setzt sich aus den Herausgebern der kma, Vertretern der Thieme Gruppe und einem Vertreter des cdgw – Club der Gesundheitswirtschaft zusammen.

Unter www.kma-online.de/awards finden Interessierte alles rund um den Thieme Management Award wie z.B. Berichte und Bilder zur Gala. Die Porträts der Preisträgerinnen gewähren interessante Einblicke in das Leben der beiden energiegeladenen Frauen und werden in der Januar/Februar-Ausgabe der kma veröffentlicht.

Die Preisträger der vergangenen Jahre finden Sie hier.

Die Würfel sind gefallen: Die kma-Jury hat am Donnerstag auf der cdgw-Gala in Berlin den Manager des Jahres 2017 bekannt gegeben. Preisträgerin ist Vivantes-Chefin Andrea Grebe. Als Senkrechtstarterin 2017 wurde außerdem Marie le Claire, Kaufmännischer Vorstand der Universitätsmedizin Greifswald, gekürt.

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