Mit dem Wettbewerb kürt das Ministerium die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands. Das Preisgeld beträgt 5.000 Euro. Laut Familienministerin Manuela Schwesig sei das UKE beim Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorbildlich. „Die Auszeichnung ist eine große Ehre für uns alle. Sie zeigt, dass wir mit unserer Personalpolitik, bei der Familienfreundlichkeit selbstverständlich zur Unternehmenskultur gehört, zukunftsfähig aufgestellt sind“, kommentierte Prölß die Ehrung.

Die betriebseigene Kita, die Notfallbetreuung oder die Unterstützung von Mitarbeitern mit pflegebedürftigen Angehörigen seien nur Beispiele des familienfreundlichen Angebots, erklärt Michael van Loo, Personalchef des Klinikums. Mit weiteren Initiativen wie etwa der Bezuschussung der Kleinkindbetreuung kämen stetig neue Projekte dazu. Das Thema Work-Life-Balance ist Teil der Personalpolitik (UKE INside) mit der das UKE seinen Mitarbeitern bestmögliche Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten schaffen möchte.