Die Oberschwabenklinik gGmbH hat das Geschäftsjahr 2020 mit einem Defizit von 2,24 Millionen Euro abgeschlossen. Gegenüber dem Vorjahr handelt es sich hierbei um eine Verbesserung von über zwei Millionen Euro. Im Leistungsgeschehen des Klinikverbundes im Landkreis Ravensburg hat die Corona-Pandemie tiefe Spuren hinterlassen. Erstmals ging sogar die Inanspruchnahme der Notaufnahmen zurück. Ohne Hilfen von Bund und Land in Höhe von zusammen 13,7 Millionen Euro wäre das OSK-Ergebnis wesentlich schlechter ausgefallen. So ist das Defizit in einem „erträglichen Rahmen“ geblieben, meint OSK-Geschäftsführer Prof. Dr. Oliver Adolph bei der Vorstellung des Abschlusses.

Rückläufige Patientenzahlen

39 798 stationäre Fälle hat die OSK versorgt, 2159 weniger als im Jahre 2019. Auch bei den ambulanten Patienten wirkte sich die Pandemie mit einem Rückgang um 7375 auf noch 104 157 aus. Zusammen sind in den OSK-Einrichtungen 165 713 Fälle versorgt worden; 11 713 oder 6,6 Prozent weniger als in 2019.

Einen deutlichen Rückgang verzeichneten auch die Notaufnahmen, die seit Jahren unter deutlichen Fallzahlsteigerungen leiden. 2020 waren nur noch 52 734 medizinische Notfälle zu versorgen, 7227 weniger als im Jahr vor der Pandemie. Nicht einer Steigerung der OSK-Leistungen, sondern  der Erhöhung des Landesbasisfallwertes als Grundlage der Vergütung und den Corona-Hilfen war es zu verdanken, dass die OSK mit 240,1 Millionen Euro (2019: 221,3 Millionen) erneut einen Rekordumsatz erreichte.

Personalaufbau

Auch in Zeiten der Pandemie hat die OSK weitere Kollegen gewinnen können. Umgerechnet auf Vollzeitstellen erhöhte sich das Personal 62 Vollkräfte auf 1786. An „Köpfen“ beschäftigten die OSK und ihre Tochterunternehmen 2947 Menschen, 124 mehr als 2019. Von besonderer Bedeutung ist aufgrund der Pflegepersonaluntergrenzen der Personalaufbau in der Pflege. 150 Pflegekräfte konnten gewonnen werden, 100 haben die OSK im Zeitraum eines Jahres wieder verlassen. Um die Pflegepersonaluntergrenzen einhalten zu können, musste die OSK mehr Leihkräfte beschäftigen. Der Aufwand stieg von 3,6 auf 4,7 Millionen Euro. Die OSK wirbt deshalb weiterhin gezielt um ausgebildete Pflegekräfte in der Region, die derzeit nicht im erlernten Beruf tätig sind. Unvermindert weiter gehen die Anstrengungen in der Ausbildung. 257 junge Menschen werden in einem Gesundheitsberuf ausgebildet, davon fast 200 in der Pflege.

Die Kosten der OSK von insgesamt 242,4 Millionen Euro verteilen sich auf die um 9,5 Millionen Euro auf 147,9 Millionen Euro gestiegenen Personalkosten (61,1 Prozent) und die von 87,5 auf 94,5 Millionen Euro (38,9 Prozent) gewachsenen Sachkosten. Darin enthalten sind auch durch die Pandemie bedingte Mehrkosten wie zum Beispiel für den Sicherheitsdienst oder Laborleistungen.

Das Jahr 2021 wird für die OSK absehbar erneut von der Pandemie geprägt sein. Bis zur Jahresmitte wurden bereits mehr Covid 19-Patienten versorgt als im gesamten Jahr 2020. Die Freihaltepauschale des Bundes ist mittlerweile ausgelaufen. Von weiteren Landeshilfen ist noch nichts bekannt.