Auch alters- oder generationenabhängig gibt es keinen Trend zu einer stärkeren "Feminisierung" der Krankenhausgeschäftsführung: Im Gegenteil sind die weiblichen Geschäftsführer mit rund 54 Jahren im Durchschnitt sogar etwas älter als ihre männlichen Kollegen mit 51 Jahren. Der Frauenanteil fällt bei den Geschäftsführern im Alter von 52 Jahren oder älter mit 25 Prozent merklich höher aus als in der Gruppe der unter 52-Jährigen mit 13 Prozent. Auch bei den Geschäftsführungen, die in dieser Funktion fünf Jahre oder weniger im jeweiligen Krankenhaus tätig sind, ist der Frauenanteil mit 17 Prozent niedriger als bei den länger amtierenden Geschäftsführern mit 20 Prozent.

Soziodemografie
Im Durchschnitt sind die Kaufmännischen Leitungen der Krankenhäuer 51 Jahre alt. Jeweils ein Viertel der Geschäftsführer ist 46 Jahre oder jünger oder 56 Jahre oder älter. Jeweils gut 10 Prozent sind unter 40 oder über 60 Jahre alt. Rund 87 Prozent der Krankenhausgeschäftsführer haben ein Fach- oder Hochschulstudium absolviert, darunter 13 Prozent mit anschließender Promotion. Geschäftsführer mit (Fach-) Abitur, Mittlerer Reife als höchstem Bildungsabschluss bilden die Ausnahme, die eher in kleineren Häusern anzutreffen ist. Rund 85 Prozent der Geschäftsführer sind Ökonomen oder Betriebswirte, 5,4 Prozent Juristen, 5,2 Prozent Mediziner und 6,7 Prozent Gesundheits- und Krankenpfleger

Jährlich durchgeführte Repräsentativbefragung
Beim Krankenhaus Barometer handelt es sich um eine jährlich durchgeführte Repräsentativbefragung deutscher Krankenhäuser zu aktuellen gesundheits- und krankenhauspolitischen Themen. Das Barometer wird im Auftrag der Träger des DKI erstellt; das sind die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG), der Verband der Krankenhausdirektoren Deutschlands (VKD) und der Verband der leitenden Krankenhausärzte Deutschlands (VLK).