Dr. Karsten Schneider übernimmt ab März 2021 die vakante Position des Arbeitsdirektors am Klinikum Dortmund. Als Arbeitsdirektor ist Schneider zuständig für den Personalbereich, übernimmt die Verantwortung für die Arbeits- und Einkommensbedingungen der Beschäftigten, für ihre Qualifikation, die Aus- und Weiterbildung und für den Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Die Position des Arbeitsdirektors am Klinikum Dortmund ist bereits seit über einem Jahr vakant. Im September 2019 verabschiedete sich Ortwin Schäfer nach neun Jahren in dieser Position in den Ruhestand.

Im Juni 2020 wurde nach neunmonatiger Suche in der Geschäftsführung Jens Peick als Arbeitsdirektor empfohlen. Der Aufsichtsrat des Klinikums, bestehend aus Arbeitnehmervertretern der drei verschiedenen Gewerkschaften und Vertretern sämtlicher am Klinikum vertretenen Berufsgruppen, entschied sich mit großer Mehrheit für Jens Peick. Nur drei Monate später steht Jens Peick allerdings nicht mehr für die Funktion des Arbeitsdirektors am Klinikum Dortmund zur Verfügung. Obwohl der Aufsichtsrat mit seiner Entscheidung die Voraussetzung dafür geschaffen habe, die Position des Arbeitsdirektors am Klinikum wieder zu besetzen, hätten sich die Ratsfraktionen von CDU, Grünen und FDP bereits frühzeitig darauf festgelegt, die Bestellung von Jens Peick im Rat nicht mitzutragen. Aufgrund der Gefahr eines Scheiterns seiner Bestellung im Rat hat Jens Peick auf die Übernahme der Arbeitsdirektorenfunktion verzichtet.

Mit Dr. Karsten Schneider wird die bestehende Vakanz in der Geschäftsführung des Klinikums nun besetzt. Zuvor war Schneider seit Oktober 2018 Dezernent für Bildung und Soziales in Herten. Im Januar 2021 wurde er bei einer Sitzung des Haupt- und Finanzausschusses der Stadt Herten verabschiedet.