„Aufgrund der aktuellen Rahmenbedingungen im Gesundheitssystem und eines bundesweiten Fachkräftemangels wird es für Kliniken zu einer immer größeren Herausforderung, qualifiziertes Fachpersonal in ausreichendem Umfang zu rekrutieren“, beschreibt Pflegevorstand Marion Hahn die aktuelle Situation. „Mit unserer Kampagne wollen wir gezielt Fachkräfte für den Funktionsdienst OP und Anästhesie ansprechen, sie auf uns aufmerksam machen, von unseren Vorteilen überzeugen und so neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Pflegedienst gewinnen.“

Die Universitätsmedizin Mainz hat sich dabei zu einem ungewöhnlichen Schritt entschlossen und ihrer Kampagne den Titel „Two worlds – One Passion“ gegeben: Die Protagonisten der Kampagnen-Motive – allesamt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der OP- und Anästhesiepflege – sind nicht in ihrer gewohnten medizinischen Umgebung zu sehen, sondern in einer überraschend anderen Welt. Im Fußballstadion, im Theater und beim Heimwerken zählen jedoch die gleichen Attribute, denn: Teamspirit, Leidenschaft und Technikbegeisterung sind auch im OP wichtig.

Erfolg durch Kombination verschiedener Medien

Die neue Kampagne startet in diesen Tagen und beruht auf einer Kombination mehrerer Medien: Im gesamten August werden großflächige Plakate in verschiedenen Städten – von Darmstadt, Frankfurt, Offenbach über Wiesbaden bis nach Bad Kreuznach, Worms und Kaiserslautern – zu sehen sein. In Mainz werden insgesamt sechs Busse mit den Kampagnenmotiven bestückt.

Darüber hinaus werden in mehr als 800 Szene-Kneipen und Gaststätten im Rhein-Main Gebiet sogenannte City Cards verteilt. Direkt inhaltlich mit der Kampagne verknüpft ist eine eigens eingerichtete Aktionshomepage. Unter der Adresse www.unimedizin-mainz.de/chance bietet die Universitätsmedizin Mainz dabei ein sehr niedrigschwelliges Angebot an, sich zu bewerben. Die neue Schnellbewerbung ist dabei nicht auf den Funktionsdienst OP und Anästhesie beschränkt, sondern für alle Bereiche in der Pflege möglich.