Das berichtet die "Apotheken Umschau" unter Berufung auf die Studie "Betriebliches Gesundheitsmanagement 2010" des TÜV Süd. Neben fehlender Anerkennung und schlechtem Betriebsklima ist Arbeitsüberlastung ein häufiger Auslöser von Stress.

Pausen sind überaus wichtig für die Kommunikation mit Kollegen und den Erhalt der Leistungsfähigkeit. Zudem ist der Anspruch darauf gesetzlich geregelt. Nur in Ausnahmefällen sollten Angestellte auf diese erholsamen Unterbrechungen verzichten.