Die Gewerkschaft Verdi und die Verbände der Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege in Niedersachsen unterzeichneten nach eigenen Angaben den Vertrag am Dienstag in Hannover. Er sieht ab August 2015 eine Ausbildungsvergütung im ersten Jahr von 975 Euro und ab Mai 2015 im dritten Jahr von 1138 Euro sowie einheitlich 29 Urlaubstage vor. Der Tarifvertrag kann frühestens Ende Februar 2016 von einer Vertragspartei gekündigt werden. Bislang waren die Tarifverträge immer auf einzelne Ausbildungsbetriebe beschränkt.