Der Preis wurde im Rahmen des Kongresses Pflege in Berlin überreicht und dient der Motivation junger Führungskräfte. Der Vorstandsvorsitzende des Bundesverbands Pflegemanagement sagte zur Begründung der Wahl von Janina Colmorgen: "Sie ist ein Paradebeispiel für die junge Generation der Führungskräfte in der Pflege: Fundiertes Fachwissen, kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Verständnis, Ideenreichtum und einer hohen Sozialkompetenz sowohl bei der Mitarbeiterführung als auch bei der Patientenversorgung. Eine hervorragende Basis für eine selbstbewusstere Position der Pflege im Versorgungsprozess."

Zweiter Platz für Kerstin Albrecht von der LWL-Klinik Paderborn
Auf Platz zwei kam Kerstin Albrecht, Stationsleitung an der LWL-Klinik Paderborn. Ihr Werdegang sei beeindruckend. "Die bewusste Entscheidung für die Nähe zu den Patienten, ihre Begabung, die Brücke zwischen Theorie und Praxis zu schlagen und ihr Engagement beim Aufbau der Sucht-Tagesklinik sind nur einige Aspekte, die absolut von der Kandidatin überzeugt haben", hieß es.

Katrin Fromm vom UKSH auf dem dritten Platz
Den dritten Platz erreichte Katrin Fromm, Funktionsdienstleitung OP-Management am Universitätsklinikum Schleswig-Holstein. Die Jury lobte "ihr Engagement für ältere Patienten, die Kreativität bei der Erarbeitung von Wegen, um diese Patientengruppe besser im Krankenhausalltag zu unterstützen und ihre Überzeugungskraft gegenüber Mitstreitern und Skeptikern gleichermaßen".