Ruheständler Strehl hatte seine Bereitschaft nur bis Ende September erklärt - ohne zu wissen, dass er fünf Monate lang vor allem damit beschäftigt sein würde, die Bücher nach weiteren Millionenverlusten zu durchforsten, wie die "Südwestpresse" schreibt. Allenthalben sei zu hören, dass Strehl in der Kürze der Zeit einen "super Job" geleistet hat. Kein Geheimnis ist auch, dass der Leitende Ärztliche Direktor Klaus-Michael Debatin den "Aufräumer" am liebsten noch für einige Monate zur Seite gehabt hätte. Doch Strehl wird wird wohl gehen. Wer als Nachfolger Strehls gekürt wird, entscheide der Aufsichtsrat aller Voraussicht nach am Dienstag. Dass der Neue bereits im Oktober beginnt, scheint unwahrscheinlich. Einen Stellvertreter Strehls gibt es derzeit nicht.

Personalrat ist gegen Harant
Laut der Zeitung hat Franziska Harant, die den Bereich Personal und Controlling leitet und außerdem Geschäftsführerin der klinikeigenen Dienstleistungsgesellschaft DUU ist, gute Chancen auf Strehls Nachfolge. Großes Misstrauen schlägt ihr jedoch vom Personalrat entgegen, der sie in einer Mitteilung als "die Schalt-und Machtzentrale des früheren Kaufmännischen Direktors und des Leitenden Ärztlichen Direktors" bezeichnet. Die Mitarbeitervertretung fordert einen personellen Neuanfang. Harant habe den Personalabbau am Klinikum und den Personalausbau sowie die prekären Arbeitsverhältnisse in der Billigtochter DUU mitverantwortet und vorangetrieben, zitiert die "Südwestpresse" die Arbeitnehmervertreter.

Stellvertreter von Klaus Michael Debatin gesucht
Dass außerdem der stellvertretende Leitende Ärztliche Direktor bestellt werden muss, gerät dabei zur Nebensache. Als Kandidaten werden die Professoren Hartmut Döhner, Thomas Seufferlein, Florian Gebhardt und Doris Henne-Bruns gehandelt.

Nicht verpassen: In der Oktober-Ausgabe der kma berichten wir über die Fluktuation in den Klinikchefetagen. Welche Fehler machen Klinikleiter, Aufsichtsräte und Personalagenturen? Und wie lassen sie sich vermeiden?