Damit gehe sie gegen die Vereinbarungen zwischen Klinikleitung und Betriebsrat über eine Arbeitszeitreduzierung mit Lohnverzicht vor, sagte Gewerkschaftssekretär Jens Berek. Der von den Betriebsparteien vereinbarte Kündigungsschutz für die Mitarbeiter sei rechtswidrig, teilte Verdi weiter mit. Laut Klinik hatten 90 Prozent der 1.600 Beschäftigten zugestimmt. Die Gewerkschaft war an der Einigung nicht beteiligt. Das Arbeitsgericht bestätigte den Eingang der Klage.