Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist Realität, der Markt für internationale Rekrutierung jedoch unübersichtlich. In der neuen Folge des kma-Podcasts „Das Krankenhaus der Zukunft“ spricht Host Dr. Tobias Krick mit Benjamin Nabert, geschäftsführender Gesellschafter und Gründer von Truecare, sowie Dr. Andreas Westerfellhaus, Geschäftsführer für Unternehmensentwicklung und Kommunikation bei Truecare und ehemaliger Pflegebevollmächtigter der Bundesregierung.

Beide Gäste benennen klare Fehlerquellen in Kliniken. Es fehle an vorausschauender Personalplanung, zugleich seien die Erwartungen an Tempo und Einsatzfähigkeit oft unrealistisch. Westerfellhaus fordert ein grundsätzliches Umdenken: weg vom Defizitbescheid, hin zur Kompetenzorientierung. Auch bei der Wahl des Partners wird Nabert konkret. Entscheidend seien das Gütesiegel Faire Anwerbung, belastbare Bestehens- und Bleibequoten sowie ein passgenaues Matching. Ohne gelebte Willkommenskultur im Haus, so sein Fazit, scheitere am Ende selbst der beste Prozess.

Diese Episode ist eine exklusive Kooperationsfolge mit unserem Partner Tempton Truecare.