Nach Verstärkung auf der Ebene der Geschäftsführung wird in Potsdam zwar noch gesucht, an anderer Stelle ist sie aber schon gefunden: Seit dem 1. April verantwortet Caroline Witt-Seifert den Geschäftsbereich Personalmanagement und Organisationsentwicklung, teilt das kommunale Klinikum Ernst von Bergmann (EvB) mit. In dieser Funktion werde sie die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs mitgestalten.
Wie berichtet, hatte das EvB kürzlich beschlossen, eine zweite Geschäftsführungs-Position auszuschreiben. Damit soll der bisherige alleinige Geschäftsführer Tomislav Gmajnic entlastet werden.
Die neue Bereichsleiterin Caroline Witt-Seifert war zuletzt an der Universitätsmedizin Rostock als Geschäftsbereichsleiterin Personal tätig. Zeitweise hatte sie dort zusätzlich die Funktion der stellvertretenden kaufmännischen Vorständin übernommen. Davor war sie mehr als 15 Jahre Personalleiterin der Oberhavel Kliniken.
Mit ihr gewinne das EvB „eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Personalbereich unseres Klinikums“, sagt Gmajnic. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und der tiefgreifenden Veränderungen im Gesundheitswesen sei eine strategische und moderne Personalarbeit von zentraler Bedeutung.
Witt-Seifert selbst sehe in ihrer neuen Aufgabe vor allem die Chance, Personalstrategie und Organisationsentwicklung enger miteinander zu verzahnen, heißt es in der Mitteilung des EvB.
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