Bei Agaplesion hat Constance von Struensee noch eine straffe Agenda: „Respektvolle Führung geht bestmöglich auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden ein“, sagt die Personalvorständin. Und genau das will sie in dem evangelischen Gesundheitskonzern auch in den kommenden fünf Jahren erreichen. Gerade hat der Aufsichtsrat ihre Amtszeit entsprechend verlängert, wie Agaplesion mitteilt. Die Verlängerung greife zum 1. Juli 2026.
„Ich freue mich sehr darauf, mich auch die nächsten Jahre für mehr als 22.000 Mitarbeitende einzusetzen“, sagt von Struensee. Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitsentlastung durch digitale Lösungen oder eine individuelle Karriereplanung gehörten bereits zu den Angeboten des Konzerns. Eine konzernweite Initiative zur Gewaltprävention solle für ein sicheres Arbeitsumfeld sorgen, und auch Förderprogramme für Mitarbeiterinnen seien feste Bestandteile der Personalentwicklung.
Von Struensee setze sich „für gute Arbeitsbedingungen und eine partizipative Unternehmenskultur ein“, lobt Aufsichtsratschef Pastor Stephan Ringeis. Seit ihrem Start habe sie viel bewegt „und Agaplesion als attraktive Arbeitgeberin gestärkt“. Die gebürtige Allgäuerin gehört dem Vorstand seit dem 1. Juli 2021 an und verantwortet hauptsächlich den Bereich Personal. Davor trug die Juristin unter anderem als Executive Vice President Group HR der Norma Group SE die Verantwortung für mehr als 8700 Mitarbeitende weltweit und war Vice President Human Resources EMEA bei der Joyson Safety Systems GmbH.
Der Agaplesion-Aufsichtsrat hatte bereits im vergangenen Jahr Vorstandschef Dr. Markus Horneber für weitere fünf Jahre im Amt bestätigt. Dessen Kollegen Jörg Marx und Sebastian Polag folgten dann Ende März 2025.
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