Den zwei langjährigen Klinikmitarbeiterinnen war im April im Zusammenhang mit einem schon länger andauernden Tarifkonflikt fristlos gekündigt worden. Zuvor sollen sie Informationsmaterial über einen Streik in die Postfächer von Patienten geworfen haben. Damit verstießen sie nach Auffassung der Klinikleitung gegen eine interne Anweisung.

Das Verfahren soll auch klären, ob die zwei Frauen als damalige Ersatzmitglieder des Betriebsrates einen besonderen Kündigungsschutz haben.