Auf einer geschlossenen Station der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Rostocker Uniklinik brach am Sonntagnachmittag ein Feuer aus. Dabei starb ein Mann. Mehrere Personen wurden in die Notaufnahme gebracht.

Kliniken sichern oft ihre Existenz durch monetär-ökonomische Betrachtungen. Neben dieser finanziellen Logik sollte auch der gesellschaftliche Nutzen berücksichtigt werden. Der Social Return on Investment kann diesen Aspekt sichtbar machen.

Gewalt im Krankenhaus kommt mittlerweile häufig vor und äußert sich auf unterschiedliche Weise. Warum es für Kliniken wichtig ist, das Thema Gewaltprävention nicht aus dem Blick zu verlieren und was es dabei zu beachten gibt, erläutert der Fachanwalt für Medizinrecht Dr. Tobias Weimer im Interview mit kma.

Trotz Milliardenüberschuss bleibt die GKV finanziell unter Druck. Durch die steigenden Ausgaben und knappen Rücklagen rechnen viele schon jetzt mit einer Beitragserhöhung für 2026. Reformen und Entlastungen sind angekündigt – doch die Lösungen lassen auf sich warten.

Hans-Joachim Backes übernimmt zum 1. Oktober 2025 die Geschäftsführung der SHG-Kliniken. Die Gesellschafter votierten einstimmig für den Klinikmanager. Er folgt auf Bernd Mege und soll zur Stabilisierung der Gruppe beitragen.

Für ihr Lüftungskonzept im OP-Bereich erhält das St. Marien-Hospital Lüdinghausen den Krankenhaus-Klimaschutzpreis NRW. Die Maßnahme spart jährlich rund 80 Tonnen CO₂ und zeigt, wie moderne Medizin und Nachhaltigkeit zusammengehen.

Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von rund 700 Millionen Euro und Investitionen in ambulante Versorgung, Digitalisierung und Klimaschutz hat der kbo-Verbund 2024 wichtige Strukturmaßnahmen umgesetzt. Neue Tageskliniken, digitale Tools und ein konzernweites Energiemanagementsystem prägen die Entwicklung.

Hoher Investitionsbedarf, sinkende Fallzahlen und fehlende Leistungsgruppenzuweisung zwingen das Paulinenkrankenhaus Bad Bentheim zur Schließung. Der Träger reagiert mit dem Aus zum Jahresende auf strukturelle und wirtschaftliche Rahmenbedingungen, die eine Fortführung nicht mehr zulassen.

Dreifacher Personalwechsel beim Elisabeth Vinzenz Verbund: Weil Peter Pfeiffer an die Holdingspitze rückt, übernimmt beim neu entstehenden Maximalversorger in Halle ein Duo. Jan Jakobitz kommt aus Frankfurt, Friedemann Malerz rückt auf.

Ein neues Labor in Bochum geht an den Start: Mit zehn Millionen Analysen jährlich versorgt es zehn Kliniken im Verbund der Knappschaft Kliniken. Neben Laborproben geht es dort aber auch um Fachkräftesicherung.

Das ärztliche Personalbemessungssystem wird nun bundesweit getestet. Ziel ist eine realitätsnahe Bewertung des ärztlichen Personalbedarfs in Kliniken unter Einbeziehung aller Tätigkeitsbereiche.

Dreiköpfige Führung mit klarer Vision: Dr. Christopher Mokwa ergänzt die Geschäftsführung der St. Augustinus Gruppe und bildet gemeinsam mit Andreas Degelmann und Rainer Pappert das neue Trio.

In einem europaweiten Projekt arbeiten Ärzte, Forscher und Institutionen daran, personalisierte Krebstherapien schneller verfügbar zu machen. Ziel ist eine modulare Plattform für Krankenhäuser – für die patientennahe Herstellung.

Für das St. Gertrauden-Krankenhaus in Berlin haben die Alexianer Dominik Lünstroth als Geschäftsführer gewonnen. Er kommt von den Atos Kliniken und bildet bis Ende des Jahres eine Doppelspitze mit Julia Irmscher.

Nach intensiven Jahren an der Spitze von Krankenhäusern ist Stefan Starke jetzt CEO eines Start-ups. Mit Adexto will er das Forderungsmanagement professionalisieren. Es geht um Milliarden, sagt er – „die Kliniken schöpfen ihr Potenzial nicht aus“.