Nach vier Jahren verabschiedet sich der kma Entscheider Blog. Zum Abschluss gibt es eine Zusammenfassung zu den wichtigsten Themen und Entwicklungen, die unsere neun Bloggerinnen und Blogger seit 2018 beschäftigt haben. Tanja Heiß blickt zurück auf Trends und gesetzliche Entwicklungen, die polarisiert haben und gibt eine Prognose für die Zukunft.

In Deutschland blicken wir auf eine vielfältige Trägerstruktur von Kliniken. Innerhalb der unterschiedlichen Träger ist die Organisation der Krankenhäuser vom Einzelkämpfer bis zum großen Konzern ebenfalls heterogen. Am Horizont entsteht nun eine neue Struktur – die virtuelle Klinikkette – die zukünftig eine bedeutsame Rolle einnehmen könnte.

Der Gesundheitsminister kündigt eine umfassende Krankenhausreform an. Wird es am Ende wieder nur mehr klein-kleine Regulierung werden oder wird Lauterbach die Fallpauschalen ganz abschaffen, die er vor fast 20 Jahren als Berater von Ulla Schmidt mit eingeführt hat?

Ist der Einwand der hypothetischen Aufklärung im Haftungsprozess noch zu retten? Diese und einige andere Fragen sind dringend zu diskutieren.

Das Streben nach Perfektion ist nötig, um ausgezeichnete klinische Qualität mit limitierten Ressourcen zu erreichen. Warum der Blick häufiger über den Tellerrand hinausgeworfen werden sollte und wie das Klinikmanagement dem gerecht werden kann, thematisiere ich in diesem Artikel.

Eine gewichtige Ursache des Fachkräftemangels in der Pflege stellt sicherlich die öffentliche Wahrnehmung dar, die meist nicht von Professionalität geprägt ist. Schuld daran trägt zum einen die Politik, zum anderen einige Pflegende selbst. Aber auch Arbeitgeber, die den Pflegeberuf durch schlechte Marketingkampagnen deprofessionalisieren.

Was wir bei Personalengpässen schon seit vielen Jahren kennen, könnte im Winter auch bei der Energieversorgung drohen. Der Grund ist in beiden Fällen eine ineffiziente Verteilung knapper Ressourcen. Fangen wir endlich an, die Kliniküberkapazitäten abzubauen!

Der NRW-Krankenhausplan von Karl-Josef Laumann wurde von vielen Seiten überraschend positiv aufgenommen. Die Versorgung in Nordrhein-Westfalen soll durch mutige Umstrukturierungsmaßnahmen deutlich verbessert werden.

Mit dem Auslaufen der Corona-Hilfen, der neuen Krankenhausplanung und der Ambulantisierung rücken Klinikschließungen wieder stärker in den Fokus. Welche positiven Effekte mit Klinikschließungen einhergehen können, kann anhand einer Modellrechnung eindrucksvoll demonstriert werden.

Nach 11 Wochen ging der Streik an den Uniklinika in NRW mit einem Tarifvertrag zu Ende. Endlich gibt es verbindliche Pflege-Personalschlüssel. Angesichts des Fachkräftemangels kann dies allerdings auch der Einstieg in einen sich selbst unterhaltenden Kreislauf sein.