Das deutsche Pflegesystem krankt an starren Sektorengrenzen und mangelndem Reformwillen. Während die Beiträge steigen, ohne dass die Qualität folgt, zeigen andere Länder, wie es besser geht. Ein Plädoyer für starke Kommunen, das Ende des Silodenkens und echte Patientenorientierung.

Die Präsidentin der Pflegekammer NRW Sandra Postel wurde zur „Pflegemanagerin des Jahres“ gekürt. Ausgezeichnet wird ihr langjähriges Engagement für die Profession Pflege und die Stärkung der Selbstverwaltung. Auch zwei Nachwuchstalente wurden geehrt.

Wo fehlen Pflegekräfte wirklich? Mit 500.000 Euro will Schleswig-Holstein KI-gestützte Prognosen ermöglichen – doch bei der Datenlage sind noch Fragen offen. Eventuell kann ein Gesetz diese lösen.

Kommt nach zehn Jahren das Aus für die Pflegekammer Rheinland-Pfalz? Klar ist, sie steht seit einiger Zeit mächtig in der Kritik. Dass sich etwas tun muss, findet auch das Land. Aber was?

Digitalisierung soll entlasten – doch die Realität sieht oftmals anders aus: Statt weniger Papier gibt es mehr Klicks und die Software lädt. Wird Technik zur Lösung oder zur nächsten Hürde? Ein Einblick in den Klinikalltag.

Die Universitätsmedizin Frankfurt ist das erste deutsche Krankenhaus mit Chief Nursing Information Officer. Katharina Steinhauer übernimmt die neue Rolle – und startet mit einer anspruchsvollen To-do-Liste.

Papier war gestern: Am Universitätsklinikum Schleswig-Holstein ist die Pflegedokumentation nahezu vollständig digitalisiert. Wie mobile Visitenwagen, smarte Sensorik und vernetzte Tools das Personal entlasten und was die Uniklinik noch vorhat.

Ein Projekt des Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe wurde mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis Gesundheit ausgezeichnet: Es sensibilisiert Praxisanleitende in Pflege- und Gesundheitsberufen für nachhaltiges Handeln und Planetary Health.

Sie war die erste ihrer Art: Vor knapp zehn Jahren gegründet, wird die Arbeit der Pflegekammer Rheinland-Pfalz auch kritisch gesehen. Weil es Unmut unter den Mitgliedern gibt, sollen sie jetzt nach ihrer Meinung gefragt werden.

Die Charité will bis 2026 leasingfrei sein und hat bereits entscheidende Schritte umgesetzt. Mit eigener Plattform, internationalem Rekrutierung und massivem Ausbildungsaufbau gelingt es Personalchefin Carla Eysel, Personalengpässe zu überwinden.

Am dritten Tag des Deutschen Krankenhaustages rückt die Pflege ins Zentrum und zeigt sich selbstbewusst. Experten fordern ein ganzheitliches, sektorenübergreifendes Versorgungssystem und eine klare Rolle für Pflegefachpersonen – ohne sie ist Reform nicht denkbar.

Erstmals vergibt der VPU den Preis „Pflegeinnovatorin des Jahres“. Advanced Practice Nurse Nicole Feldmann vom Klinikum Oldenburg wird für Projekte ausgezeichnet, die die pflegerische Versorgung nachhaltig verbessern.

Die beiden Unternehmen Qumea und Casuu gewinnen den „i-care-Award“ auf dem Deutschen Pflegetag. Ausgezeichnet wurden ein KI-System zur Sturzprävention und eine Plattform für das Sprachtraining internationaler Pflegekräfte.

Mit einer konzernweiten Initiative wollen Asklepios, Rhön und Mediclin für eine zukunftssichere Pflege sorgen. Im Vordergrund steht dabei die gemeinsame Gestaltung um eine neue Pflegekultur zu etablieren.

Pflege, die Brücken baut: Cagla Kurtçu erhält den Pflegepreis 2025 – für ihr Engagement in der niedrigschwelligen Versorgung und ihre wegweisende Arbeit als Advanced Practice Nurse im Hamburger Gesundheitskiosk.