Die Schlagzeilen zu Corona und den Auswirkungen überschlagen sich weltweit jeden Tag. Aber auch in dieser Krise steckt eine Chance, vor allem für Arbeitgebermarken. Bis zu 575 000 Pflegekräfte könnten als Rückkehrer reaktiviert werden, wenn wir es vernünftig anstellen auch dauerhaft. Nutzen wir diese einmalige Chance.

„Mehr Ausbildung, mehr Personal, mehr Geld“ versprach das Bundesgesundheitsministerium (BMG) im Abschlussbericht der konzertierten Aktion Pflege letztes Jahr. Doch was hat sich seitdem getan? Welche konkreten Maßnahmen wurden ergriffen? Ein Update zur Konzertierten Aktion Pflege (KAP).

Die Coronakrise überschattet alles. Dramatische Szenen mit schrecklichen individuellen Opfern gehen rund um die Welt. Lesen Sie in diesem Artikel, warum ich dennoch optimistisch in die Zukunft blicke und wir vor einem wirtschaftlichen Boom in der Gesundheitswirtschaft stehen könnten.

Die Bundeswehr hat bereits damit begonnen Reservisten für den Katastrophendienst zu rekrutieren. Gleiches sollte parallel mit den ehemaligen Ersatzdienstleistenden erfolgen. Jeder der sich für den Dienst in der medizinischen oder sozialen Versorgung bereiterklärt, sollte schnellstmöglich eine Verwendung finden.

Ein neuer Referentenentwurf zur Notfallversorgung liegt vor, das Coronavirus bricht aus und es wird wieder deutlich, dass die Notfallversorgung in Deutschland ganz anders läuft, als sich das der Gesetzgeber und die Akteure im Gesundheitswesen vorstellen.

Viele Organisationen sagen über sich „unsere Mitarbeiter sind unser Kapital“. Aber an den „weichen“ Faktoren, die einen direkten Einfluss auf die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens besitzen, wird kaum gearbeitet. Welche Rolle die Begriffe Präsentismus und Absentismus in diesem Zusammenhang für eine Rolle spielen und wieviel Geld Krankenhäuser dadurch jährlich verlieren, erfahren Sie hier.

Die Führerschaft der Digitalisierung ist aktuell eindeutig in den USA und China vorzufinden. Während in Deutschland endlose Diskussionen über Datenschutz, Datensicherheit und Datensouveränität geführt werden, bereitet sich Big Tech auf eine Expansion in der Gesundheitsbranche vor.

Das umstrittene MDK-Reformgesetz hat bei den Kliniken für großen Unmut gesorgt. Jüngst schalteten die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG e.V.) und Kliniken eine Kampagne, die sich vor allem gegen die im Gesetz festgelegten Strafzahlung wendet. Die Politik sieht diesen Schritt als Affront. Warum das falsch ist.

Wie der Care-Klima-Index 2019 hat sich die Lage in der Pflege im letzten Jahr kaum verbessert. Insgesamt hat sich das Klima zwar leicht verbessert, aber insgesamt ist die Einschätzung der Befragten immer noch mehr als bedenklich.

Für einen generationsübergreifenden Dialog auf Augenhöhe haben sich Oberin Doreen Fuhr, Vorsitzende der DRK-Schwesternschaft Berlin, und Tanja Heiß, Leitung Marketing und Vertrieb sowie Mitglied der Geschäftsleitung der Lenus GmbH getroffen - mit klaren Statements zu Führungskultur, Erwartungshaltungen und gemeinsamen Überzeugungen.